Ecosystem öffentliche Verwaltung

Die öffentliche Verwaltung ist für IT-Anbieter ein attraktiver Markt. Bund, Länder und Kommunen investieren jährlich mehr als 19 Mrd. Euro in die Informationstechnik. Bedingt durch die Digitalisierung und den demografischen Wandel wird sich dieser Trend noch verstärken – eine gute Nachricht für Unternehmen. Nachdem wir unseren Kunden geholfen haben, die Eintrittshürde in diesen Markt zu verringern und die besonderen rechtlichen Anforderungen an externe Dienstleister zu meistern, konnten unsere Mandanten langfristige, krisensichere und wirtschaftlich erfolgreiche Kundenbeziehungen aufbauen. Als exzellente Kenner der öffentlichen Verwaltung sind wir die richtigen Ansprechpartner, wenn Sie sich für diese Branche interessieren. Rainer Ullrich verfügt über eine mehr als 30-jährige Erfahrung im Markt der öffentlichen Verwaltung und hat in diesem Umfeld sowohl namhafte IT-Unternehmen als auch viele Bundes-, Landes- und Kommunalbehörden beraten. Er gehört zu den bundesweit anerkannten Experten für die digitale Transformation der öffentlichen Verwaltung.

WACHSTUM ORGANISIEREN

Die öffentliche Verwaltung ist ein krisenfester Wachstumsmarkt. Bedingt durch Digitalisierung und demographischen Wandel benötigen die Behörden auf allen Verwaltungsebenen verstärkt Investitionen in neue IT-Lösungen und externe Dienstleister. Es bieten sich daher exzellente Wachstumschancen. Durch unseren klaren Branchenfokus sind wir die richtigen Ansprechpartner, wenn Sie sich für diesen Markt interessieren

GO-TO-MARKET

Als exzellente Kenner des Marktes „öffentliche Auftraggeber“ beraten wir Sie, wie Sie Ihre Dienstleistungen und Produkte erfolgreich in dieser lohnenden Branche platzieren können. Wir begleiten Sie in allen Phasen Ihres Markteintritts: ob Potenzialanalyse, Marketing, Vertriebsstrategie bis zur Identifizierung der wichtigen Influencer – wir unterstützen Sie und stellen durch Know-how-Transfer in unserem laufenden Mandat die Weichen für Ihren langfristigen Erfolg.

MERGER & ACQUISITION (M&A)

Ihre Wachstumsziele können Sie auch durch anorganisches Wachstum erreichen. Wir helfen Ihnen, den für Sie geeigneten Investor zu finden oder eine für Sie lohnende Beteiligung bzw. den Kauf eines Unternehmens, das bereits erfolgreich in diesem Markt erfolgreich tätig ist, zu realisieren. Wir unterstützen Sie in allen Phasen eines anspruchsvollen M&A-Projektes. Von der strategischen Auswahl geeigneter Unternehmen bzw. Investoren, über die diskrete Ansprache des Marktes bis zu Unterstützung der Due Diligence und den Vertragsverhandlungen sind wir Ihr geeigneter Partner im Public Sector. Wir beobachten laufend intensiv den Markt, verfügen über ein ausgezeichnetes Netzwerk und genießen bei Investoren und Unternehmensleitungen höchstes Vertrauen.

MENSCHEN FINDEN

EXECUTIVE SEARCH

Führungskräfte für Consulting, Vertrieb und Entwicklung im Markt öffentlicher Auftraggeber benötigen neben ihrer fachlichen Qualifikation profunde Branchenkenntnis der öffentlichen Verwaltung. Durch unsere jahrzehntelange Erfahrung in diesem Markt verfügen wir über ein ausgezeichnetes Netzwerk an Top-Kandidaten, die wir diskret ansprechen und für Ihr Unternehmen gewinnen. Für eine erfolgreiche und seriöse Personalsuche ist Vertrauen eine unverzichtbare Voraussetzung. Rainer Ullrich ist seit drei Jahrzehnten gut in der Branche vernetzt und kann viele geeignete Kandidaten persönlich ansprechen. Wir verstehen uns aber auch als Ansprechpartner für Kandidaten, die selbst eine neue berufliche Herausforderung anstreben. Da wir laufend für unsere Mandanten Personal suchen, lohnt sich auch für sie ein Gespräch mit uns. Wir verstehen unsere Dienstleistung als Beratung für Kandidatinnen und Kandidaten sowie Unternehmen gleichermaßen. Nur wenn geeignete Menschen zum passenden Unternehmen finden, sind wir langfristig erfolgreich.

TALENT MANAGEMENT

Die Menschen eines Unternehmens sind sein entscheidendes Kapital. Wachstum und Innovation werden von Menschen erzeugt. Wir helfen Ihnen, Leistungsträger unter Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu identifizieren und eine langfristige, für beide Seiten befriedigende Personalentwicklungsperspektive zu planen. Damit schaffen Sie Motivation, fördern die Leistungsfähigkeit Ihres Personals und binden damit Ihr Personal langfristig an Ihr Unternehmen. Ein effizientes Talent Management lässt Menschen wachsen, stiftet Sinn und verbessert damit Ihre Ausgangsposition in einem immer stärkeren Wettbewerb um geeignetes Personal.

COACHING UND QUALIFIZIERUNG, GLASER LEMKE AKADEMIE

Kandidatinnen und Kandidaten verfügen über fachliche Qualifikationen, häufig aber nicht über das unverzichtbare Branchen-Know-how für den öffentlichen Sektor. Mit der GLASER LEMKE Akademie bieten wir ein umfangreiches Coaching- und Qualifizierungsprogramm und bereiten damit Ihre zukünftigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihre neue Aufgabe vor. Im Rahmen unserer Akademie vermitteln ausgewiesene Experten grundlegende Kenntnisse über Aufbau und Arbeitsweise der öffentlichen Verwaltung, E-Government, Haushalts- und Vergaberecht und vermitteln Grundlagen des erfolgreichen ÖV-Vertriebs. Führungskräften bietet Rainer Ullrich ein individuelles Coaching, um auch auf politischer Ebene (Staatssekretäre, Minister, Behördenleitungen) sprechfähig und parkettsicher zu werden. Mit den Mandanten wird diskret ein individuelles Coaching-Programm entwickelt, das auf die spezifischen persönlichen Bedürfnisse zugeschnitten ist. Dabei wechseln sich Seminarteile und individuelle Supervisionsphasen ab.

IHR ANSPRECHPARTNER:

RAINER ULLRICH

+49 211 77716791
rainer.ullrich@glaser-lemke.com

Menü schließen
Um unsere Webseite für Sie optimal zu gestalten und fortlaufend verbessern zu können, verwenden wir Cookies.