HOHES SYNERGIEPOTENZIAL FÜR TALENT UND PERFORMANCE MANAGEMENT
Die GLASER LEMKE Managementberatung GmbH und die umantis AG haben einen Partnerschaftsvertrag geschlossen. Ziel der zukünftigen Zusammenarbeit ist es, die Kompetenzen beider Unternehmen im Bereich moderner Talent Management Konzepte und Softwarelösungen zu bündeln und die daraus entstehenden hohen Synergiepotenziale den HR Verantwortlichen unmittelbar zur Verfügung zu stellen.
Die zur Haufe Gruppe gehörende umantis AG zählt zu den führenden europäischen Anbietern für webbasiertes Talent und Performance Management. Über 750 Kunden in 120 Ländern vereinfachen heute bereits ihre Abläufe für Bewerbung, Personalentwicklung und Mitarbeitergespräche durch Einsatz von umantis Softwarelösungen.
Die GLASER LEMKE Managementberatung GmbH berät und begleitet mittelständische Unternehmen partnerschaftlich, neutral und individuell bei strategischen und operativen Veränderungsprozessen in den Gebieten Talent Management, Personalentwicklung, Employer Branding und Unternehmensstrategie. Ein Schwerpunkt der Beratung liegt in der Gestaltung ganzheitlicher Talent Management Konzepte, bei denen alle HR-Prozesse aufeinander abgestimmt sind. Auch die Unterstützung beim Aufbau unternehmensweiter Talent Pools und die Gestaltung verbindlicher Prozesse für ein effizientes Talent Relationship Management gehören zum Beratungsportfolio.
Die beiden Unternehmen ergänzen sich in idealer Weise. Während die GLASER LEMKE Managementberatung mit innovativen ganzheitlichen Konzepten das Fundament für ein zukunftsorientiertes Talent Management legt, sorgen die praxisbewährten Lösungen von umantis für eine rasche softwaregestützte Umsetzung. Kunden können auf das gebündelte Know-how beider Unternehmen zukünftig leichter zugreifen.
„Mit umantis haben wir uns ganz bewusst für einen Partner entschieden, dessen webbasierten Anwendungen auch mittelständischen Unternehmen die technische Umsetzung unserer Talent Management Konzepte mit niedrigem Aufwand, hoher Flexibilität und optimaler Bedienerfreundlichkeit erlaubt“ ist Ingo Glaser, Geschäftsführer der GLASER LEMKE Managementberatung überzeugt.
